Dentro de las posibilidades que tiene el voluntariado de poderse realizar en Colombia encontramos el respaldo de la Ley 720 de 2001 o Ley del Voluntariado y el concepto mismo que ella define “El voluntariado es reflejo de una conciencia creciente de la responsabilidad social, que ha llevado a los ciudadanos a desempeñar un papel cada vez más significativo en la satisfacción del interés general, en la erradicación de situaciones de marginación y en la construcción de una sociedad solidaria en la que todos los ciudadanos gocen de una calidad de vida más digna”, el cual al parecer encuentro una fortaleza en la concepción para su creación, dando de esta manera la posibilidad de reconocer al ciudadano que trabaja en post de una situación o problema de interés general y que tiene un objeto definido como es la ayuda a la comunidad “El "Voluntariado" es el conjunto de acciones de interés general desarrolladas por personas naturales o jurídicas, quienes ejercen su acción de servicio a la comunidad en virtud de una relación de carácter civil y voluntario”(Vargas, 2013)

Por ello en la actualidad el siglo XXI plantea nuevos espacios y lugares que permitan diferentes formas de construcción de conocimiento y en las que están implicadas nuevas formas de aprendizajes donde la Universidad adquiere un rol preponderante donde se debe redefinir muchos de sus procesos y la capacidad de construir el conocimiento donde la donde de poder, globalización, mayor acceso a los sistemas formales de educación, aumento de la esperanza de vida, índices de exclusión críticos, etc.-que obligan a reavivar la discusión acerca del rol de la universidad y a redefinir los valores que supimos conseguir, en pos de aportar al desarrollo con equidad, en un marco de sostenibilidad y de integración social.

Este documento interno del Voluntariado del Servicio Social Universitario de la Universidad del Cauca, permite regular la participación de los estudiantes que quieren ingresar, reúne los diferentes principios dados que argumentan el modo de participar y establece sus normas.

Por lo tanto:

• Define los conceptos y el por qué se desarrolla.

• Determina quiénes son las personas que pueden acceder al Voluntariado SSU y le otorga sus responsabilidades, al igual que le establece cuáles son los derechos y deberes que tienen tanto el estudiante voluntario como a la entidad solicitante.

• Define todos los procesos y procedimientos que se establecen para el estudiante que quiere ser parte del Voluntariado SSU. Presenta los requisitos y mecanismos de participación y relación con las diferentes entidades que lo solicitan. El Documento interno del voluntariado se convierte de esta manera en un eje que identifica y le permite un buen desarrollo al Voluntariado SSU al interior de la Alma Mater. Por lo anterior, debe ser socializado y presentado a los diferentes estudiantes que deseen incorporarse como voluntarios, al igual que se presenta como una forma estructural del Voluntariado SSU para los diferentes entes de dirección de la Universidad del Cauca y la comunidad en general.